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Xunta de Galicia

Policía Local, escala básica, categoría de policía, subgrupo C1.

Ofertas de empleo Público 2025

Oposición libre: 105

Convocatoria: Orden do 21 de xullo de 2026

Plazo presentación de instancias: 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE)

Solicita Información

Información del Proceso

Requisitos de acceso
Para participar en el proceso selectivo de acceso libre a la categoría de
Policía Local de Galicia, subgrupo C1,
las personas aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos:

1. Nacionalidad
Tener la nacionalidad española.

2. Edad
Haber cumplido los 18 años y no exceder, en su caso, la edad de jubilación forzosa.

3. Titulación académica
Estar en posesión, o en condiciones de obtener, la titulación exigida para acceder
al subgrupo C1:
• Bachillerato.
• Técnico.
• Titulación equivalente.

4. Capacidad funcional
No padecer enfermedad ni defecto físico que impida el adecuado desempeño de
las funciones propias del puesto.

5. Habilitación para el empleo público
No haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario del servicio
de ninguna Administración pública ni encontrarse en situación de inhabilitación
absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.

6. Antecedentes penales
Carecer de antecedentes penales por delito doloso.

7. Permisos de conducción
Ser titular de los permisos de conducción de las clases
A2 y B.

8. Compromiso de portar armas
Asumir por escrito el compromiso de portar armas durante el servicio y, cuando
proceda, utilizarlas en los casos y circunstancias legalmente establecidos.
Este compromiso deberá formalizarse mediante declaración jurada o a través del
modelo que se establezca.

9. Informe de salud
Presentar un informe de salud firmado por personal facultativo en el que conste
expresamente que la persona aspirante reúne las condiciones físicas y psíquicas
necesarias para realizar las pruebas de aptitud física.
Importante: el informe deberá haber sido expedido dentro de los
15 días inmediatamente anteriores a la fecha de realización de la primera prueba
de aptitud física.

Mantenimiento de los requisitos
Los requisitos deberán cumplirse en la fecha de presentación de la solicitud y
mantenerse hasta la finalización del proceso selectivo, incluyendo la fase de
oposición, el curso selectivo y el período de prácticas.
Primera prueba: evaluación de conocimientos
Las personas aspirantes deberán demostrar su preparación intelectual y el dominio de los contenidos de la totalidad del temario incluido en el anexo IV de la convocatoria.
100
preguntas tipo test
4
alternativas de respuesta
2 horas
de duración máxima
5
preguntas de reserva
Calificación
La prueba se calificará de 0 a 10 puntos. Para superarla será necesario obtener una puntuación mínima de 5 puntos.
N = (A − F/3) / 10
N: nota final de la prueba. A: número de preguntas acertadas. F: número de preguntas erróneas o no contestadas.
Importante: tanto las respuestas incorrectas como las preguntas no contestadas se incluyen en el valor F y se penalizan conforme a la fórmula establecida.
Preguntas de reserva
El cuestionario incluirá cinco preguntas de reserva, que se utilizarán cuando el tribunal anule alguna de las preguntas ordinarias de la prueba.
Las preguntas de reserva tendrán la misma puntuación que el resto de las preguntas del ejercicio.
Normativa aplicable
Se tendrán en cuenta las normas de derecho positivo relacionadas con el contenido del temario que, en el momento de publicación de la convocatoria, cuenten con publicación oficial en el boletín o diario correspondiente, aunque su entrada en vigor se encuentre aplazada a una fecha posterior.
Realización y corrección
• Se utilizarán hojas autocopiativas de respuestas.
• La corrección se realizará mediante una máquina lectora óptica de datos.
• El sistema de corrección garantizará el anonimato de las personas aspirantes.
• El tribunal publicará previamente los criterios de corrección, valoración y superación que no estén expresamente establecidos en las bases.
Publicación del ejercicio
Las personas aspirantes podrán conservar una copia de sus respuestas. Dentro de las 24 horas siguientes a la realización de la prueba, la AGASP publicará en su página web:
• El contenido del ejercicio. • La plantilla de respuestas correctas.
Advertencia: serán excluidas las personas aspirantes cuyos ejercicios contengan marcas o signos que permitan conocer su identidad.
Segunda prueba: conocimiento de la lengua gallega
Esta prueba tiene por objeto comprobar que las personas aspirantes comprenden y utilizan correctamente la lengua gallega.
¿Quiénes están exentos?
Estarán exentas de realizar esta prueba las personas que acrediten estar en posesión del certificado:
Celga 4 o equivalente
Debidamente homologado por el órgano competente en materia de política lingüística de la Xunta de Galicia.
Personas que deben realizar la prueba
Deberán realizarla las personas aspirantes que no hayan podido acreditar documentalmente el conocimiento de la lengua gallega exigido en la convocatoria.
La prueba se realizará inmediatamente después de finalizar la primera prueba de evaluación de conocimientos.
Contenido del ejercicio
Primera traducción:
Traducción de un texto del castellano al gallego.
Segunda traducción:
Traducción de un texto del gallego al castellano.
Los textos serán elegidos por el tribunal inmediatamente antes de la realización de la prueba.
2 textos
uno en cada sentido de traducción
1 hora
de duración máxima
Calificación
La prueba no se calificará mediante una puntuación numérica. El resultado será:
APTO/A
NO APTO/A
Para superar el ejercicio será imprescindible obtener la calificación de apto/a.
Criterio del tribunal: corresponderá al tribunal determinar el nivel de conocimientos exigido para obtener la calificación de apto/a.
Tercera prueba: pruebas de aptitud física
Las personas aspirantes deberán demostrar sus capacidades físicas para el desempeño de las funciones policiales mediante la realización de las cinco pruebas previstas en el anexo V de la convocatoria.
5
pruebas físicas
APTO/A
calificación necesaria
ELIMINATORIAS
se realizan por orden
Carácter eliminatorio
Los ejercicios se realizarán en el orden establecido. Cada prueba es eliminatoria, por lo que será necesario superarla para poder realizar la siguiente.
Para obtener la calificación final de apto/a, deberán alcanzarse las marcas mínimas o no superarse las marcas máximas exigidas en cada ejercicio.
Informe médico obligatorio
En el momento del llamamiento deberá entregarse al tribunal un informe médico en el que conste expresamente que la persona aspirante reúne las condiciones físicas y sanitarias necesarias para realizar los ejercicios.
El informe debe haber sido expedido dentro de los 15 días inmediatamente anteriores a la fecha de realización de la primera prueba física.
La falta de presentación del informe supondrá la exclusión de la persona aspirante del proceso selectivo.
1. Prueba de velocidad
Carrera de 50 metros lisos
Se realizará en una pista de atletismo. La salida podrá efectuarse de pie o en posición agachada, sin utilizar tacos de salida.
Hombres
7,40 segundos
máximo
Mujeres
8,20 segundos
máximo
• Se permiten dos intentos.
• Invadir una calle distinta de la asignada será motivo de eliminación.
2. Prueba de potencia del tren superior
Hombres: dominadas estrictas
Desde una posición de suspensión, con los brazos completamente extendidos, deberá realizarse la flexión hasta que el mentón sobrepase la barra.
Mínimo: 10 dominadas
No se permite balancear el cuerpo, ayudarse con las piernas, detenerse, soltar la barra ni cambiar el agarre o la posición de las manos.
Solo se contabilizarán las flexiones completas y correctamente realizadas.
Mujeres: suspensión en barra
La prueba se realizará con los brazos flexionados, las piernas completamente extendidas y sin tocar el suelo, manteniendo el mentón por encima de la barra y sin apoyarlo en ella.
Mínimo: 52 segundos
• Se permiten dos intentos.
3. Prueba de potencia del tren inferior
Salto horizontal
La persona aspirante se colocará de pie detrás de una línea, sin pisarla, con los pies separados, paralelos y situados a la misma altura. El salto se realizará desde una posición estática y la caída deberá efectuarse con ambos pies.
Hombres
210 cm
mínimo
Mujeres
185 cm
mínimo
• Se permiten dos intentos.
• Si durante la recepción se cae hacia atrás y apoya un brazo, un pie o cualquier otra parte del cuerpo, el salto será declarado no apto.
4. Prueba de resistencia general
Carrera de 1.000 metros lisos
Se realizará en una pista de atletismo y la salida se efectuará de pie.
Hombres
3 min 30 s
máximo
Mujeres
4 min 10 s
máximo
• Se permite un solo intento.
• Será declarada no apta la persona que abandone la pista durante la carrera o realice una salida nula.
5. Prueba de natación
25 metros estilo libre
La prueba se realizará en una piscina que permita completar el recorrido sin efectuar virajes. Podrá utilizarse cualquier estilo de natación.
Hombres
24 segundos
máximo
Mujeres
28 segundos
máximo
• La salida podrá realizarse desde la plataforma, desde el borde de la piscina o desde el interior del vaso manteniendo el contacto con el borde.
• Se permite un solo intento.
• Una salida realizada antes de la señal del supervisor será considerada nula y supondrá la calificación de no apto/a.
Vestimenta y material
• Las personas aspirantes deberán acudir provistas de vestimenta deportiva.
• Para la prueba de natación deberán llevar su propio traje de baño.
• Está prohibido utilizar trajes de neopreno o similares, así como cualquier elemento de ayuda para la flotabilidad o el aumento de la velocidad.
Organización de las pruebas
Las pruebas se realizarán individualmente, salvo las de velocidad, resistencia general y natación, que podrán efectuarse de forma colectiva cuando así lo considere el tribunal.
En todas las pruebas deberá emplearse un sistema de medición que garantice la exactitud de las marcas obtenidas.
Embarazo, parto o posparto
Las aspirantes que no puedan realizar las pruebas físicas por circunstancias derivadas del embarazo, parto o posparto podrán solicitar su aplazamiento. Las pruebas podrán posponerse hasta seis meses, prorrogables por otros seis meses cuando exista causa justificada y se acredite mediante el correspondiente informe médico.

Cuarta prueba: pruebas psicotécnicas
Estas pruebas están dirigidas a determinar las actitudes y aptitudes personales
de las personas aspirantes, su adecuación a las funciones policiales y la existencia
de un perfil psicológico apropiado para el desempeño del puesto.

3
áreas de evaluación
APTO/A
calificación necesaria
ESPECIALISTAS
realización y valoración

Finalidad de la prueba
Se evaluará si la persona aspirante posee las capacidades intelectuales, los rasgos de personalidad y el equilibrio psicológico necesarios para desarrollar adecuadamente las funciones propias de la Policía Local.

1. Prueba de inteligencia
Se realizará una valoración del nivel intelectual y de otras aptitudes específicas de la persona aspirante.
Podrán explorarse todos o varios de los siguientes aspectos:
Inteligencia general
Comprensión y fluidez verbal
Comprensión de órdenes
Razonamiento cognitivo
Atención discriminativa
Resistencia a la fatiga intelectual

2. Pruebas de personalidad
Estas pruebas evaluarán los rasgos de personalidad más significativos
y relevantes para el desempeño de la función policial, así como el grado
de adaptación personal y social de las personas aspirantes.
También deberá descartarse la existencia de síntomas o trastornos psicopatológicos o de la personalidad.
Se explorarán los siguientes aspectos:
• Estabilidad emocional.
• Autoconfianza.
• Capacidad empática e interés por las demás personas.
• Habilidades interpersonales.
• Control adecuado de la impulsividad.
• Ajuste personal y social.
• Capacidad de adaptación a las normas.
• Capacidad para afrontar situaciones de estrés.
• Motivación por el trabajo policial.

3. Entrevista personal
Los resultados obtenidos en las pruebas anteriores se contrastarán mediante una prueba individual consistente en la contestación verbal a un cuestionario.
La entrevista permitirá valorar el estado psicológico de la persona aspirante y profundizar en las características de personalidad examinadas anteriormente.
Aspectos adicionales que se examinarán
• Existencia de niveles disfuncionales de estrés o de trastornos del estado de ánimo.
• Posibles problemas de salud.
• Consumo excesivo o de riesgo de alcohol u otras sustancias tóxicas.
• Grado de medicación.
• Expectativas respecto del ejercicio de la función policial.
La entrevista se realizará conforme a un guion previamente definido por el personal asesor especialista y el tribunal, junto con las preguntas complementarias que se consideren necesarias.

Grabación de la entrevista
La entrevista personal será grabada en formato de audio y vídeo, salvo que
la persona aspirante manifieste expresamente su negativa.
En caso de negarse a la grabación, deberá firmar un documento en el que quede
acreditada expresamente dicha negativa.

Calificación
Las pruebas serán realizadas y valoradas por personal especialista. El resultado
final será:
APTO/A
NO APTO/A
Para superar la cuarta prueba será necesario obtener la calificación de
apto/a en el conjunto de las pruebas realizadas.
Quinta prueba: reconocimiento médico
El reconocimiento médico tiene como finalidad comprobar que las personas aspirantes se encuentran en condiciones idóneas para ejercer las funciones policiales propias del puesto de trabajo.
FACULTATIVOS
especialistas
APTO/A
calificación necesaria
ELIMINATORIA
quinta y última prueba
Realización del reconocimiento
El reconocimiento será efectuado por personal facultativo especialista, que comprobará si la persona aspirante reúne las condiciones necesarias para el desempeño de las funciones propias de la Policía Local.
Podrán realizarse las pruebas complementarias que resulten necesarias para confirmar los diagnósticos y determinar la posible existencia de alguna causa de exclusión médica.
Calificación
El reconocimiento médico no se calificará mediante una puntuación numérica. El resultado será:
APTO/A
NO APTO/A
Para superar esta quinta prueba será imprescindible obtener la calificación de apto/a.
Comunicación de los resultados
El tribunal conocerá los resultados del reconocimiento médico exclusivamente a los efectos de determinar la superación o no de la prueba, respetando la normativa aplicable en materia de protección de datos personales.
Causas de exclusión médica
1. Obesidad o delgadez manifiesta
Será causa de exclusión la obesidad o delgadez manifiesta que dificulte o incapacite para el ejercicio de las funciones propias del puesto.
Índice de masa corporal admitido
Entre 18,5 y 29,9
El índice de masa corporal se obtiene dividiendo el peso, expresado en kilogramos, entre el cuadrado de la estatura, expresada en metros.
2. Enfermedades o alteraciones
Podrá ser excluida la persona que presente cualquier enfermedad, padecimiento o alteración de carácter:
• Físico.
• Psíquico.
• Sensorial.
La exclusión procederá cuando, a juicio del personal facultativo, la enfermedad o alteración impida, limite o dificulte el ejercicio de las funciones policiales.
3. Valoración médica
Para los diagnósticos se tendrán en cuenta los criterios establecidos por las sociedades médicas de las especialidades correspondientes.
Las causas de exclusión deberán confirmarse mediante las pruebas complementarias necesarias para el diagnóstico.
Cuadro médico aplicable
En todo aquello que no contradiga las condiciones anteriores, se aplicará el cuadro médico de exclusiones aprobado para el ingreso en la Policía Nacional mediante el:
Real Decreto 326/2021, de 11 de mayo
Publicado en el Boletín Oficial del Estado de 12 de mayo de 2021.
Última prueba eliminatoria
La calificación de no apto/a en el reconocimiento médico supondrá la exclusión del proceso selectivo.
Plazas y presentación de solicitudes
Información correspondiente al proceso de acceso por oposición libre a los cuerpos de Policía Local de Galicia, escala básica, categoría de policía, subgrupo C1.
105
plazas de acceso libre
31
ayuntamientos
PR461B
código del procedimiento
33,13 €
tasa ordinaria
Las plazas podrían aumentar
Las plazas que no se cubran mediante el proceso de movilidad podrán acumularse al proceso de oposición libre, previa solicitud del ayuntamiento correspondiente y mediante resolución de la Dirección General de la AGASP.
Distribución de las plazas de oposición libre
A Coruña 8
A Guarda 2
A Illa de Arousa 1
A Laracha 1
A Pobra do Caramiñal 2
Ares 3
Arzúa 1
Boiro 1
Cedeira 1
Culleredo 2
Fene 2
Ferrol 7
Lugo 12
Muxía 1
Nigrán 1
O Barco de Valdeorras 1
Oleiros 4
Ortigueira 2
Ourense 5
Padrón 2
Ponteareas 3
Pontevedra 12
Redondela 1
Sada 4
Salceda de Caselas 2
Santiago de Compostela 7
Silleda 1
Teo 1
Tui 1
Verín 3
Vigo 11
Total: 105 plazas de oposición libre
¿Cuándo se elige el ayuntamiento?
En la solicitud inicial no se establece un orden de preferencia entre los ayuntamientos. Una vez finalizada la oposición, la AGASP convocará a las personas aprobadas a una reunión presencial para elegir plaza.
La elección se realizará por riguroso orden de la puntuación obtenida en el proceso selectivo.
Presentación de la solicitud
01
Cubrir la solicitud
Formulario normalizado del procedimiento PR461B.
02
Pagar la tasa
Importe general de 33,13 euros, salvo exención o bonificación.
03
Registrar la solicitud
La realización del pago no sustituye la presentación y registro de la solicitud.
La solicitud se presentará preferentemente por vía electrónica mediante la sede electrónica de la Xunta de Galicia. También podrá presentarse presencialmente en los lugares y registros admitidos por la normativa administrativa.
Acceder a la sede electrónica
Buscar el procedimiento PR461B
Plazo de presentación
20 días hábiles
El plazo se contará desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado.
No debe calcularse el plazo desde la publicación en el DOG, sino desde la publicación del correspondiente anuncio en el BOE.
Idioma de la primera prueba
En la solicitud deberá indicarse si el cuestionario de la primera prueba se desea recibir en:
Gallego
Castellano
Una vez presentada la solicitud, la opción elegida no podrá modificarse.
Tasa de inscripción
Importe ordinario
33,13 €
Exención del 100 %
• Familias numerosas de categoría especial.
• Personas con discapacidad igual o superior al 33 %.
Bonificación del 50 %
• Familias numerosas de categoría general.
• Demandantes de empleo desde, al menos, los seis meses anteriores, sin prestación ni subsidio por desempleo.
• Víctimas del terrorismo.
Importante: la falta de pago o de justificación dentro del plazo supondrá la exclusión. Este defecto no podrá subsanarse después de finalizar el plazo de presentación de solicitudes.
Códigos para el pago de la tasa
Consellería: Presidencia, Justicia y Deportes — código 04.
Delegación: Servicios Centrales — código 13.
Servicio: Academia Gallega de Seguridad Pública — código 19.
Código de la tasa: 30.03.04.
Documentación que puede ser necesaria
• Solicitud del procedimiento PR461B debidamente cubierta y firmada.
• Justificante del pago, salvo que el abono se complete electrónicamente a través de la sede.
• Documentación acreditativa de la familia numerosa, cuando proceda.
• Resolución que reconozca la condición de víctima del terrorismo, en su caso.
• En el caso de demandantes de empleo, certificación de antigüedad y certificación de no percibir prestación o subsidio.
• Certificado Celga 4 o equivalente cuando no pueda ser consultado directamente por la Administración.
• Certificado de discapacidad cuando no haya sido expedido por la Xunta de Galicia.
• Documentación acreditativa de la representación, cuando la solicitud se presente mediante representante.
Adjudicación de las plazas
Finalizado el proceso, la relación de personas aprobadas se ordenará de mayor a menor puntuación. La AGASP convocará una reunión presencial para elegir ayuntamiento por ese mismo orden.
Una vez publicada la adjudicación, las personas seleccionadas dispondrán de cinco días hábiles para presentarse ante el ayuntamiento correspondiente.
Temario oficial
Programa correspondiente a la prueba de evaluación de conocimientos del proceso selectivo de acceso libre a la categoría de Policía Local de Galicia.
40
temas
ANEXO IV
de la convocatoria
TIPO TEST
prueba de conocimientos
1 El Estado. Concepto. Elementos. La división de poderes. Funciones. Organización del Estado español. Antecedentes constitucionales en España. La Constitución española de 1978. Estructura y contenido. La reforma de la Constitución española. El Estado español como Estado social y democrático de Derecho. Derechos y deberes constitucionales: clasificación y diferenciación.
2 Derechos fundamentales y libertades públicas I: derecho a la vida y a la integridad. Libertad ideológica, religiosa y de culto. Derecho a la libertad y a la seguridad. Derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen. La inviolabilidad del domicilio y el secreto de las comunicaciones. La libertad de residencia y de circulación. El derecho a la libertad de expresión reconocido en el artículo 20 de la Constitución.
3 Derechos fundamentales y libertades públicas II: derecho de reunión. Derecho de asociación. Derecho a la participación en los asuntos públicos y al acceso a funciones y cargos públicos. La tutela judicial efectiva y la prohibición de indefensión. La imposición de condena o sanción del artículo 25 de la Constitución, sentido de las penas y medidas de seguridad. Prohibición de los tribunales de honor. El derecho a la educación y a la libertad de enseñanza. Derecho de sindicación y de huelga, con especial referencia a los miembros de las fuerzas y cuerpos de seguridad. Derecho de petición.
4 Derechos y deberes de los ciudadanos. Los principios rectores de la política social y económica. Las garantías de los derechos y libertades. Suspensión general e individual de estos. El Defensor del Pueblo.
5 La Corona. Las Cortes Generales. Estructura y competencias. Procedimiento de elaboración de las leyes. Formas de gobierno. El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales. Funciones del Gobierno.
6 El Poder Judicial. Principios constitucionales. Estructura y organización del sistema judicial español. El Tribunal Constitucional.
7 Organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. El Estatuto de Autonomía de Galicia. Estructura y disposiciones generales. Instituciones: Parlamento, presidente y Consejo de Gobierno. El Tribunal Superior de Justicia de Galicia. El Valedor do Pobo.
8 Relación de la Xunta de Galicia con la Administración del Estado y con otras comunidades autónomas. Competencias de la Comunidad Autónoma de Galicia. La reforma del Estatuto de Autonomía de Galicia.
9 El Derecho administrativo. Fuentes y jerarquía de las normas.
10 El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La validez de los actos administrativos: nulidad y anulabilidad. Notificación de actos administrativos. Cómputo de plazos. Recursos administrativos. Alzada y reposición. El recurso extraordinario de revisión.
11 El procedimiento administrativo. Concepto y principios generales. Clases. Los interesados. La estructura del procedimiento administrativo.
12 El régimen local español. Principios constitucionales y regulación jurídica. Tipos de entidades locales.
13 El municipio. Concepto y elementos. Competencias municipales. La provincia: concepto, elementos y competencias. La organización y el funcionamiento del municipio. El Pleno. El alcalde. La Junta de Gobierno Local. Otros órganos municipales.
14 Ordenanzas, reglamentos y bandos. Clases y procedimiento de elaboración y aprobación.
15 Licencia municipal. Tipos. Actividades sometidas a licencia. Tramitación.
16 Función pública local. Su organización. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos, deberes e incompatibilidades de los funcionarios. Situaciones administrativas.
17 Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Funciones de la Policía Local.
18 Ley de coordinación de las policías locales de Galicia y normas de desarrollo. Régimen disciplinario: disposiciones generales y faltas disciplinarias.
19 La actividad de la Policía Local como policía administrativa I: consumo. Abastos. Mercados. Venta ambulante. Espectáculos y establecimientos públicos.
20 La actividad de la Policía Local como policía administrativa II: urbanismo. Infracciones y sanciones. La protección ambiental: prevención y calidad ambiental, residuos y disciplina ambiental.
21 La Ley de emergencias de Galicia: aspectos fundamentales.
22 Delitos y delitos leves. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal. Personas responsables: autores y cómplices. Grados de perfección del delito.
23 Delitos cometidos con ocasión del ejercicio de los derechos fundamentales y de las libertades públicas garantizados por la Constitución. Delitos cometidos por los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales.
24 Delitos contra la Administración pública. Atentados contra la autoridad y sus agentes. Desórdenes públicos.
25 Homicidio y sus formas. Delitos leves contra las personas. Delitos y delitos leves contra el patrimonio y el orden socioeconómico.
26 Delitos contra la seguridad vial. Delitos leves cometidos con ocasión de la circulación de vehículos de motor. Lesiones y daños imprudentes.
27 El atestado policial en la Ley de Enjuiciamiento Criminal. Concepto y estructura.
28 Detención: concepto, clases y supuestos. Plazos de detención. Obligaciones del funcionario que efectúa una detención. Contenido de la asistencia letrada. Derecho del detenido. Responsabilidades penales en las que puede incurrir el funcionario que efectúa una detención. El procedimiento de habeas corpus.
29 Ley de Seguridad Vial. Reglamentos de desarrollo. Estructura y conceptos generales.
30 Normas generales de circulación: lugar en la vía, velocidad, prioridad de paso, cambios de dirección y sentido. Adelantamientos. Parada y estacionamiento. Vehículos y transportes especiales. Cinturón y casco de seguridad.
31 Circulación por zonas peatonales. Comportamiento en caso de emergencia. Señales de circulación. Clasificación y orden de prioridad.
32 Procedimiento sancionador por infracciones a la normativa de circulación. Actuaciones complementarias. Inmovilización y retirada de vehículos de la vía pública. Carencia del seguro obligatorio.
33 Accidentes de circulación: definición, tipos y actuaciones de la Policía Local. Alcoholemia. Datos. Su consideración según la normativa vigente. Procedimiento de indagación del grado de impregnación alcohólica.
34 Estructura económica y social de Galicia: demografía, economía, servicios públicos, sociedad civil, nuevas tecnologías y patrimonio ecológico, social y cultural.
35 Vida en sociedad. Proceso de socialización. Formación de grupos sociales y masas. Procesos de exclusión e inclusión social. La delincuencia: tipologías y modelos explicativos.
36 Comunicación: elementos, redes, flujos y obstáculos. Comunicación con superiores y compañeros. Equipamientos de trabajo y atención a la ciudadanía.
37 Minorías étnicas y culturales. Racismo y xenofobia. Actitud policial ante la sociedad intercultural.
38 Igualdad de oportunidades de hombres y mujeres en Galicia: conceptos básicos; socialización e igualdad; políticas públicas de igualdad de género. Violencia contra las mujeres: descripción, planes de erradicación y atención coordinada a las víctimas.
39 La Policía en la sociedad democrática. El mandato constitucional. Valores que propugna la sociedad democrática. La dignidad de la persona. Sentido ético de la prevención y la represión.
40 Deontología policial. Normas que la establecen. La Policía como servicio público.
Contenido de la prueba
La prueba de evaluación de conocimientos podrá incluir preguntas relativas a cualquiera de los 40 temas que integran este programa.
Curso selectivo en la AGASP
Las personas que superen la oposición deberán realizar un curso selectivo de formación teórico-práctica en la Academia Gallega de Seguridad Pública, situada en A Estrada.
Requisito indispensable
La superación del curso selectivo es un requisito obligatorio para acceder a la condición de personal funcionario de carrera en la categoría de policía local, escala básica.
1.400
horas lectivas en total
900
horas en la AGASP
500
horas de prácticas
¿Cómo se desarrolla el curso?
900 horas
Formación en la AGASP
Formación teórico-práctica impartida en la Academia Gallega de Seguridad Pública, en A Estrada.
La formación en la AGASP se realizará en régimen de internado.
500 horas
Período de prácticas
Las prácticas se realizarán en el ayuntamiento cuya plaza haya sido adjudicada a la persona aspirante.
El período de prácticas forma parte del propio curso selectivo.
Nombramiento como personal funcionario en prácticas
Una vez acreditado el cumplimiento de los requisitos ante el ayuntamiento y antes de comenzar el curso, las personas aspirantes serán nombradas personal funcionario en prácticas mediante resolución de la alcaldía correspondiente.
Mantendrán esta condición desde el comienzo del curso selectivo hasta que se produzca:
• El nombramiento como personal funcionario de carrera.
• La exclusión del proceso selectivo.
Fecha de inicio
El curso será convocado mediante una resolución de la Dirección General de la AGASP, en la que se indicará la fecha concreta de comienzo.
¿Quiénes están dispensados de realizarlo?
Solamente estarán dispensadas las personas que ya hayan superado anteriormente este curso en la AGASP.
En ese caso, serán nombradas directamente personal funcionario de carrera en la categoría de policía.
Incorporación y superación del curso
No incorporación o abandono
La falta de incorporación al curso o su abandono antes de finalizarlo supondrá que la persona aspirante no ha superado el proceso, salvo que concurran causas excepcionales.
No superación
Quienes no superen el curso teórico-práctico, incluidas las pruebas de carácter extraordinario, perderán todos los derechos adquiridos en el proceso selectivo.
Régimen aplicable
Durante la formación en la AGASP y el período de prácticas será aplicable el Reglamento de régimen interior de la Academia.
Con carácter supletorio, cuando los hechos no constituyan una falta prevista en dicho reglamento, se aplicarán las normas del régimen disciplinario de la Policía Local de Galicia.
Finalización del proceso
La plaza no se obtiene definitivamente solo con aprobar las cinco pruebas de la oposición. También será necesario superar las 900 horas de formación en la AGASP y las 500 horas de prácticas en el ayuntamiento adjudicado.

EL lunes 17 DE AGOSTO PERMANECEREMOS CERRADOS

Con motivo del festivo local en Vigo, nuestras instalaciones permanecerán cerradas durante ese día.

Retomamos nuestra actividad habitual el 18 de agosto.