Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia

1. Según el artículo 5 de la Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia, la protección de las víctimas de violencia de género puede justificar:

2. De acuerdo con el artículo 11 de la Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia, la discriminación sexista interseccional cuando, junto al sexo:

3. Según el artículo 17 de la Ley 7/2023, de 30 de noviembre, a través de la promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres:

4. Según el artículo 18 de la Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia, las construcciones sociales relacionadas con el género incluyen:

5. De acuerdo con el artículo 1 de la Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia, esta ley garantiza la efectividad del derecho a la igualdad de trato entre mujeres y hombres para:

6. En el artículo 33 de la Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia, se menciona que la Administración autonómica promoverá la erradicación del uso sexista del lenguaje en la vida social, en especial para erradicar la utilización en el uso público de expresiones basadas en:

7. De acuerdo con el artículo 39 de la Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia, la Administración autonómica promoverá la prestación de servicios obstétricos y ginecológicos que respeten y garanticen:

8. El artículo 39 de la Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia menciona que la Administración autonómica proporcionará a las usuarias del Servicio Gallego de Salud información adecuada y comprensible durante:

9. El artículo 41 de la Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia menciona que el enriquecimiento del contenido curricular incluirá:

10. El artículo 44 de la Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia, la Administración general de la Comunidad Autónoma de Galicia, a través de la consejería con competencias en materia de educación, incluirá, como materia específica:

11. Según el artículo 49 de la Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia, se fomentará la creación de cátedras y grupos de estudio sobre:

12. El artículo 55 de la Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia establece que la Corporación Radio y Televisión de Galicia exigirá el cumplimiento de las garantías previstas en el artículo 54 a las empresas con que se contraten contenidos audiovisuales:

13. Según el artículo 59 de la Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia, la Administración general de la Comunidad Autónoma realizará campañas:

14. El artículo 60 de la Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia menciona que el incremento del tiempo gratuito de propaganda electoral para tratar cuestiones de género será del:

15. De acuerdo con el artículo 59 de la Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia, las campañas de publicidad institucional fomentarán la corresponsabilidad en:

16. Según el artículo 67 de la Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia, la consejería con competencias en empleo adoptará medidas para establecer apoyo económico al:

17. Según el artículo 77 de la Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia, la Administración luchará contra:

18. Según el artículo 82 de la Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia, los servicios sanitarios y sociales serán reforzados para:

19. Según el artículo 152 de la Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia, los órganos de selección y comisiones de valoración en la oferta pública de empleo deberán:

20. El artículo 155 de la Ley 7/2023, de 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia, establece que en actividades formativas sobre sectores con infrarrepresentación femenina: